Seguimos conociendo un poco más de la nueva estructura de funcionamiento de nuestro rugby, y en esta ocasión el espacio es para el área de “Desarrollo de la Elite”, a cargo de Juan Trejo, encargado de la misma.

 1- ¿Cuáles son los objetivos de tu área de trabajo?
JT: El área de “Desarrollo de la élite” comprende las divisiones M16, M17 y M19.
Uno de los objetivos planteados es preparar a los  jugadores para el plantel superior, buscar logros deportivos en la M19 y no dejar que nuestros jugadores dejen la actividad. Retenerlos a través de “disfrutar del juego”, basados en el compromiso, el respeto, el esfuerzo y actitud ganadora (CREA). Trabajando en los valores y buscando reafirmar la “Identidad Jockey”.
 2- ¿Qué objetivos predominan en él área de juveniles y cuáles en el desarrollo de la élite?
JT: En todas las áreas, coincidente-mente, los objetivos base son la transmisión de valores, la fidelizacion o la pasión por nuestro club en búsqueda de la “Identidad Jockey”.
m19
 3- ¿ Qué sentís que tenes para aportar a tu rol y tu área?
JT: A mitad del año pasado cuando tuve que cumplir el rol de coordinador, siendo entrenador de M17, comencé a ver las cosas desde otra perspectiva. Al cumplir las dos funciones me vi muy abocado al juego, como entrenador, y no tanto a la persona, como formador.
Cuando me preguntaron que función quería cumplir en 2016, no dude en elegir la de coordinador.
Es una función nueva.
En lo deportivo ser soporte técnico junto a Pablo Bulacio y Yacu Romero, y lo mas importante, que los chicos disfruten del juego, trasmitir los valores de nuestro club que muchas veces quedan en un cartel.
No es fácil, no es difícil, es cuestión de hacernos cargo de lo que nos encomendaron.
4- ¿ Qué objetivos personales tenes para este año?
JT: Objetivos personales no….o si, seguir estando donde me gusta, con los mios, ya son 33 años desde que llegue.
Y no me voy a ir….
5- ¿ Tenes algún mensaje para transmitir a la familia de JCC este año?
JT: “El Jockey esta por encima de todos nosotros”.
Esta frase me la dijo Juan Salomón…y tiene razón.
Últimamente el respeto y la humildad no son valores corrientes.
Todos debemos poner nuestro granito de arena, dejar nuestros intereses de lado, respetar a los otros miembros de nuestra comunidad, respetar a nuestras visitas y sobre todo respetarme a mi mismo.
Cada acción por mas pequeña que sea suma…
Solo falta que todos nos comprometamos.

 

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7 Respuestas

  1. Ezequiel Mallía

    Juan Trejo, es de esas personas, que transmite con su claro ejemplo de trabajo, esfuerzo, enorme actitud y humildad, más allá que es UN GRANDE!! Como jugador, entrenador, coordinador, siempre deja su impronta de persona de BIEN !! Que disfrute su nueva función y seguramente todos los que están cerca van a disfrutar de él!!

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  2. gonzalo

    Juan excelente persona ejemplo de entrenador siempre inculcando valores seguro q este año su esfuerzo dara sus frutos .

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  3. Juan Salomon

    ” Jockey, por arriba de todos”…Yo lo dije…pero vos lo predicas con tu ejemplo !!!. Exitos en tu nueva funcion. Seguramente el club y tus entrenados te lo agradeceran. Abrazo de try.

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